智人 第一百九十四章 培训(3/3)

    对于孟石,无论是普通建筑工人,或者是小队长,其实他们都对其又敬又怕。

    主要是他的作风太过于正派了,一点都不像从泰军出来的那样。

    孟石没有理睬下属,而是赶紧前往开会的办公室。

    十几个中队长和几个大队长,加上几个部门负责人,他们陆续抵达了办公室。

    经理是从洪沙瓦底过来的吴新河,他看到人齐了,便直接开门见山:

    “你们接下来的工作要忙一点,公司有一个计划要展开,需要你们的配合。”

    “吴经理,是什么计划?”大队长巴昆问道。

    “你们自己看吧!一人一份。”吴新河说完,就将一大堆文件发给在场众人。

    孟石拿到文件,便迫不及待的翻开。

    这是一份培养产业工人的策划书,其核心非常简单,要求各个施工队组建学习班,从建筑工人中挑选出愿意学习、愿意转业的那一部分,然后对这些人进行一次全面培训。

    培训时间为夜校模式,负责培训的教师,则由公司内部的新人类担任,另外汽车厂那边也和调派一批工程师和技术员,作为临时的培训教师。

    作为新人类,孟石等人虽然只经过一个多月的培训,后续又通过空闲时间,自己独立学习了一部分知识,加上生物芯片的辅助,其实他们的文化水平都不差。

    “高中毕业都要吗?”孟石眉头一皱。

    吴新河笑着摇摇头:“不然呢?伱以为那些大学生会来干流水线?”

    其他人顿时也反应过来了。

    他们都是过来人,暹罗每年都有不少大学生毕业,问题是这些人中的精英,已经去星岛、欧美了。

    剩下的那一批则留在大城市内卷。

    虽然清迈府也是第二大城市,问题是这些大学生普遍希望入职金融、管理、IT、制药、设计、教育和医疗领域。

    对于又苦又累的建筑、机械、冶金之类,除非是高工资,不然他们不会考虑的。

    智人公司可是要赚钱的,不是来发福利的,因此自己培养人才,才是目前的最佳选择。

    旗下的各个建筑公司,都在筛选愿意吃苦耐劳的建筑工人,然后开设内部夜校和速成班。

    清迈府的整个汽车产业,未来需要的几十万产业工人,只能从这些十几二十岁的高中生培养。

    幸好暹罗在基础教育方面,搞得还可以,加上内部失业人口相当多,不然就不会有那么发达了灰色娱乐产业了。

    特别是高中文凭的毕业生,他们才是暹罗最尴尬的人群,有一点文化,又没有足够的岗位。

    如果是农村的还好,大不了回家种田。

    那些城市出生的高中毕业生,只能在城市内卷,或者舍弃尊严,出卖自己的身体。

    因此清迈集团的建筑公司,轻易就招聘到了大量年轻的高中毕业生,作为建筑工人。

    现在则是给他们再开一条上升渠道,只要他们愿意学习,希望改变现状,那成为产业工人,也是一条不错的路。

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    (本章完)