第32章 偷我电瓶车,还问我要发票？（2/5）

洗了把脸，往床上一躺，拿起手机打开了抖音。

准备看两个修驴蹄视频给自己解解压。

结果刚打开抖音，首页出现的视频就吸引了他的目光——《被恶意辞退后维权的正确姿势！》

恶意辞退？

维权？

梁成顿时眼睛一亮，双手捧着手机认真看了起来。

“哈喽各位亲爱的观众老爷们大家好，我是姜禹……”

看着视频里有些熟悉的靓仔，梁成想起来了。

不久前，这哥们儿被小仙女诬陷偷拍，还遭到网暴来着，结果没过几天，反手就把小仙女送了进去。

这波反转简直巨爽无比，梁成也是那個时候关注了他。

视频中，姜禹先是讲述了自己和公司斗智斗勇的过程，接着开始传授一些经验。

“……大家如果被辞退，不要慌，工作咱可以没有，但合法权益一定要争取，要知道，用人单位当方面解除劳动合同是需要给补偿的，也就是俗称的n+1。”

“这个n指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿，不满半年的按半个月工资算。+1是指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。”

“有些黑心公司会找各种理由不给钱，会各种挖坑，一定要小心提防。”

视频中，姜禹表情严肃，娓娓道来。

“首先就是跟上司或者hr聊辞退相关事宜的时候，注意录音录像，保留证据，有备无患。”

“对于公司提出的辞退理由，比如能力不足，犯下错误等，如果不是实情，要明确反驳，绝对不能稀里糊涂承认。”

“更加不能随便签字，尤其是离职申请书或者通知书之类的文件，因为你一旦签字，就变成了主动离职。这个时候应该是公司出具辞退通知书或者解除劳动合同通知书。”

“如果公司铁了心就是不给补偿金，也不必着急，因为我们还可以劳动仲裁！”

看到这里，梁成盘腿坐起，看得更认真了。