第39章 团队大脑!(2/5)
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她也喜欢大家安安静静,遵守秩序的样子。
赵原是一个有轻微强迫症的人。
大部分医生尤其是急诊外科的医生,将抢救视作唯一任务。
在老医生们心里,缝合的好坏是很重要的,肢体的完整度要重点研究,但缝线留疤的面积,疤痕的好看,那就完全不用考虑了。
而赵原在切皮的时候就会考虑到要让最后的缝合尽善尽美。
如果孙良当二助时缝合得不好,他也会腾出时间,给患者重新做缝合。
所以在赵原的影响下,孙良的缝合水平也突飞猛进。
因此白露觉得跟赵原一起工作,不再是机械化的处理伤病,而是在追求一门艺术。
谭嗣衡早就听说过赵原的大名。
不过,只有亲眼所见,才能切身感受到他的天赋。
“赵原是博士生,还是研究生?”谭嗣衡突然问。
谢长天知道谭嗣衡的意思,他想要确定赵原的年龄。
“他即将本科毕业,应该22或者23岁。”
谭嗣衡轻声感叹,“竟然这么年轻!”
谢长天打趣道:“怎么?您打算给他提高提高?”
谭嗣衡白了一眼谢长天,“我是那种开后门的人吗?”
年轻这个评价对外科医生并不怎么友好。
外科医生入行前十年都在积攒经验,等到了四十五岁以后,才会进入巅峰期。
四十五岁到五十岁是外科医生的黄金期。
过了五十岁之后,外科医生的水平会慢慢下降。
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