第9章工作到位(3/5)
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“他的得票率有这么高?”宋国明难以置信。按照宋国明的预估,萧峥得票能过半就已经是大出意料,没想到他的得票率高于91%,这让宋国明不能接受。难道他真的低估了萧峥这个人?
邵部长笑着道:“如果宋书.记不相信的话,我们可以把推荐票拿给宋书.记看。”
宋国明朝邵卫星瞅了瞅,又看看旁边两位组织部的干部,心想,这种事情肯定不能做,搞得他好像对一般干部意见特别大,显得他这个党委书.记心胸狭窄。
提拔使用985的大学毕业生既然是县.委和县.委组织部的意思,恐怕自己阻止不了,也只能算萧峥走了狗屎运。宋国明说:“看推荐票就不必了,有邵部长坐镇,还有组织部的干部在,推荐票肯定是数得再准确不过了。”
“谢谢......
第9章工作到位
宋书.记的认可。”邵卫星见宋国明情绪缓和,就笑着道,“那就麻烦宋书.记给我们介绍介绍萧峥同志吧,优缺点都讲讲。”
宋国明道:“好吧,我只能简单讲讲。这位萧峥同志,在镇上其实没有什么影响力,所以我也不太了解。”
这话,邵卫星是不相信的。从今天的种种表现来看,镇党委书.记宋国明对萧峥的意见相当大。一个人不会莫名其妙对另外一个人有意见,只有两人有了交集,有了利益冲突的时候,才会对另外一人有意见,有仇恨。
所以,宋国明说不了解萧峥,无非是托词,说明他不想面对萧峥被考察的现实。邵卫星干组织人事工作许多年了,对干部心理很了解。但,宋国明是党委书.记,而且,考察嘛,主要还是看谈话对象自己意愿,邵卫星也就没勉强宋国明多说。
但宋国明还是谈了萧峥的一些不足,其之一就是大局意识不太强。这看起来只是简单的一点,但这个“大局意识”却是极为重要的一点。一般考察,如果普遍反映干部大局意识不强,是得不到提拔的。
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