第486章 级别定岗(3/5)
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苏晚晴回答说:“可以,公式具体是操作在人身上的。”
李晋闻言点点头,其实在上次开会的时候,李晋就打算把这个事情推出去。
但考虑到公司目前规模还不算大,改革也要一步步来,并且整个等级划分是需要经过严谨缜密思考才能落实的。
这种牵涉到公司上上下下每一个人的薪资等级改革,牵一发动全身,所以李晋就暂时按了下来。
但没想到,苏晚晴和吴成毅这一次走到了自己前头。
不但把这个概念想出来了,还都已经制定好了完善的计划。
“不错,整个计划逻辑严谨,可操作性很高,重要的是这些事情完全是你们自己意识到并去着手解决的。”
“说实话,我虽然意识到了这个问题,并且也想去解决,但计划肯定没有你们的好。”李晋合上电脑,对苏晚晴笑道。
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