人在火影,我是蓝染 第六十一章 木叶的新年（求追读！）（3/4）

    “怎么样？这回就没有理由没有借口了吧？难得的新年，不要老是在家里发霉啦！一起出来活动活动，吸一吸人间空气嘛。在实验室大半年，人都快腐烂了不是么？”

    “……”

    两个精疲力竭却又被唤醒活力的男人对视一眼，各自从彼此眼中看到了复杂的感情。

    ‘那是你老婆吧？你劝一劝啊，是不是男人？’

    ‘我老婆我怎么劝？你一个小孩发挥优势，求两下不就得了？’

    ‘我拉不下那个脸。’

    ‘我丢不起那个人。’

    “……”

    “……”

    确认两边都是废物之后，两个男人叹了口气，各自换好了不知道什么时候存放在院子里的衣物，向着木叶村庄内走了过去。

    忍术研究院的出现确实是很大程度的改变了村子里的风气。

    一开始在封闭开发的时候还好，彼此之间算是同吃同住，很快就将各自的性格和理解摸了一个通透，算是明白了大家彼此也都是人，也都是有着为了木叶的想法的。

    而随着忍术开发进度的不断拓展，各种资源和人力物力的不断输入，原本的封闭开发模式几乎可以宣判死刑。因为一个术式的开发往往需要大批量的实验和场合进行测算，不论怎么封闭研发都注定没有办法得到更好的数据。

    原本的忍术研究所经过三代目和蓝染的商讨之后，被拆分成了数十个不同的大大小小的研究所进行扩张和生产。有些研究所挂靠在其他部门上，可能也就两三个人。而大型的研究所甚至要吸纳普通人进入，辅助测算和调试工作，人数可能接近上百人。

    在这种情况下，原本分歧重重的家族们开始缓和了起来。

    因为忍术研究的利益那是真正的看得见摸得着，彼此之间真正能够获得利益的。

    就以蓝染在四个月前开发的源自查克拉理论运转之中有关于头部的部分被犬冢家的人发现之后，他们就开发了针对毛发增长的试剂。

    然后整个忍界就卖疯了。

    犬冢家某种程度上靠着这个专利一跃成为木叶的顶级家族。

    这让其他家族的人看到了简直红了眼睛，这就是忍术开发的分支造成的利益。