第二四七章 懂得报恩的人（3/3）

严鑫倒是没想到李阿姨对艾莉莉的评价是那样的。

不过想一下觉得也正常。

李阿姨对管理处本来就有着很大的意见，她不可能认为管理处哪一个员工有办事能力，在她心目中，管理处都是一群废物。

他能得到李阿姨的认同，主要原因还是在于他经常跟着李阿姨一起骂管理处的那群废物。

能够对艾莉莉有一个脾气很好的评价，那就很不错了。

顾茹当然也知道李阿姨的情况，有着被迫害妄想症，属于精神不怎么正常的那一种，对人的评价未必标准。

不过那样一个人能够评价别人脾气好，说明对方的脾气真的很好。

这也让她对这个总经理的人选放心了一些。

能力怎么样先不说，脾气好，这样相处之下就会让人舒服一点。

她是公司的大股东，也少不了和公司的总经理接触，要是脾气不好，相处起来那就很郁闷了。

是个女的，脾气又好，这两点就让她多了几分满意。

严鑫还是认真的向她解释：“其实她不只是脾气好，管理能力还是可以的，人也挺善良的，我现在用的手机都是她送给我的呢。”

顾茹明白了，这人是对严鑫有恩，给她那么一个职位，大概也有着报恩的意思在里面。

严鑫之前就是做保安的，选择做这种几百块钱一个月工作的人，家境好不到哪里去。

在那个时候，送一台手机，对他的意义比现在送他十来万现金的意义还要大。

可见严鑫是一个懂得报恩的人。

合作伙伴是一个懂得报恩的人，不是一件坏事。

至于那个未来的总经理有没有足够的管理能力，反而显得不那么重要了。

毕竟这家公司还是由严鑫来做主的。

她对严鑫说道：“她要是不介意的话，可以先住我这里，暂时跟小圆一起住。”

(本章完)