智人 第四百五十一章 庆典—终曲(1/2)

    “66以上就是我要说的三件事,同时这是人类新纪元的开启,智人公司的宗旨,就是创造全新的时代,为所有员工提供美好的生活。”

    李青叶展开双手:“星辰大海才是公司的未来,地球仅仅是公司的起点,我愿与全体员工一起,向更加美好的未来前进!”

    “前进!”

    “前进!”

    “前进!”

    在现场的智人员工,都是齐声高呼。

    那声音穿透云霄,进而引发整个吞武里的狂欢,然后仿佛连锁反应一般,从东南亚的各大城市,到南亚的农场,撒哈拉的牧场,亚马逊的热带雨林中,所有隶属于智人公司的员工都在狂欢。

    李青叶悄然无息的离开观景台。

    不过智人公司成立庆典并没有结束。

    智人公司在全球各地分公司,都在举行各种各样的庆祝活动。

    对于各个公司的庆祝活动,公司总部的管理层并没有太关心,只是要求各地的分公司把握好尺度,要避免出现安全事故。

    外面的纷纷扰扰,并没有影响到李青叶。

    李青叶回到酒店的地下基地中,便和一众分散在各地的管理层,开了一次视频会议。

    作为公司总裁的刘志凡,第一个开口:“董事长先生,我有一些想法。”

    “哦?那你说吧!”李青叶示意他继续。

    刘志凡稍微组织了一下语言:“目前公司内部有必要进行一次调整,特别是地方分公司有些不妥当,我和几侗部长讨论之后,认为因为全面推动公司化,彻底消除以前的一些痕迹。”

    李青叶陷入了沉思。

    作为内勤部负责人的巴格伊拉,此时也开口说道:“董事长,我也赞同这样做,毕竟我们现在有足够的新人类员工,是时候全面淡化过去的一些东西了。”

    “说一下具体的措施。”李青叶并没有马上表态。

    刘志凡赶紧说出自己的方案:“首先修改各地区的分支机构名称,特别是带有地域色彩的名称,要尽量淡化或者不使用。”

    然后他就罗列出一些要修改的对方。

    “接下来,我们要明确公司的分支结构为四级架构,分别是总公司一大区分公司一地区分公司一城市分公司,以及总公司直属子公司。”

    按照刘志凡的重新划分,将公司在各个区域的机构,全部合并为:东南亚分公司南亚分公司、北非分公司、东非分公司、南美分公司。

    下面在根据所在区域的情况,划分出若干地区分公司。

    除了总部的负责人为总裁,剩下的分公司和子公司负责人都是经理。

    而总公司的各部门,名字同样要进行调整,必须有智人公司的特色。

    比如内卫部,就调整为内部安保事业部,简称为内安事业部;防御部调整为外部安保事业部,简称为外安事业部。

    除了人事部、财务部比较传统的公司部门名字,其他部门的名字都要调整,同时增加事业两个字。

    李青叶点了点头:“可以,对了我们还要颁布新的历法。”

    “董事长打算用什么名字?”刘志凡赶紧问道。

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