113章 草台班子（4/5）

“会，我有驾照。”这是实话，唐朝确实是有驾照的，重生回来就有了，只是没考直接通过网络搞定的而已，开什么玩笑，上驾校不要钱啊，有那钱买点好吃的不行。

钟婉清一拍手掌：“那就太好了，你已经超预期满足我要求了。当然，你如果问完后还愿意来我这上班的话，会有个基础培训，算是试用期，到时需要再看你合适不合适。”

原来是这样，唐朝了然点头，随即问道：“我对这行不是很了解，麻烦问下，这工作需要全天候在岗上班吗？”

“你想得美。”办公室门推开，木灵端着纸杯茶水走了进来，“我们这全职上班的就我一个，加工资的，你别想和我抢，我可是你前辈。”

“就你这没发育……咳，没成熟的样子还前辈？”应是平时开玩笑开习惯了，意识到有唐朝存在，钟婉清又临时改了口，笑着解释道，“是这样的，我们的工作性质比较特殊，只在有任务的时候才需要到岗行动，一般情况下并不需要固定在岗。木灵比较特殊，她是我这唯一一个后勤，所以需要她每天值班，当然你要是愿意来一起值班，那也可以，门口有考勤机，月底按照出勤天数可以适当加些底薪。”

这可真是——太好了！

要的就是这种时间自由的工作，难得还是正经全职，可算是让我逮着了……内心雀跃，表面上唐朝仍是不动声色，继续问道：“我想知道这里的效益如何，以及我的薪资待遇。”

这就是正儿八经的面试问题了，话得说在前头，大家虽说是认识，还有那么点亲戚关系，但要是一番辛苦最后闹个欠薪什么的，那就闹心了。

“试用期一个月，底薪一千八，转正两千，当月有参与任务视贡献程度拿提成，标准没有，我来定，年底有奖金，数额还是由我来定……”

这就是纯正的草台班子了，一切都由领导说了算，不过也在唐朝的意料之中，只看这临街小铺的简陋据点，也就能知道规章制度完善不到哪去。

“至于效益，木灵，你来告诉他我们上个季度的收入。”

“好嘞。”木灵扬着小脸骄傲道，“上个季度，我们收入170万。”