第785章 医生不够要招聘（2/3）

“玛格利特医院准备首批过来200位医生护士，半年一轮岗，李知柏院长表示他已经准备招聘更多医学毕业生，争取在未来有更多医生到内地来工作。”

为了迎合国内民众崇洋媚外的“趣味”，四季医院是以“香江玛格利特医院越州院区”的名义出现的。

也是内地首家香江独资医院

全国第一，这个噱头就非常好炒作，总是容易让人记住。

玛格利特医院目前医务工作人员是2000多人，这次抽调十分之一的医生过来，已经非常给力了。

总不能影响他们自己的正常运营不是？

陈夏点点头，又追问道：“国际招聘情况怎么样了？”

“国际招聘主要集中在器官移植中心，目前已经有10个团队愿意过来，根据猎头公司的资料，这些人都是在各国外科领域有一定的名气，并且愿意从事器官移植工作。”

“10个团队也够了，宁缺毋滥，主要还是要培养我们自己的人才。”

陈夏看了看旁边，压低声音对林家豪院长说道：

“越州医院那边，我已经说好了，这次大约会有300人辞职，愿意到四季医院来跟着我这个老院长混，各个科室都有。”

就这300人，还是陈夏亲自挑选过的，他可不是谁都要。

要过来的，基本上都是各大科室的主任、副主任级别为主，再有就是他的嫡系部队，全部挖空。

另外还有很大一部分就是陈夏当初去各大院校招来的大学生，这些本科生可是富贵的人才资源，陈夏亲自下场，一个个找他们谈话。

年轻人，一忽悠，一听是去国际医院工作，保证每人都能出国进修，哪里还忍得住？

而且年轻人跟老医生有一个明显的区别，年轻人更愿意出去闯一闯，老医生们则更愿意稳定。

这样算起来，外国专家80人+玛格利特医院200人+越州医院300人，这样加起来，四季住院已经确定了有600名左右的医生团队了。

600个医生，够不够？

比起四季医院这样的规模，远远不够。

所以还得继续招人，接下来怎么招人？