201 兄弟是用来背锅的,可也不是背这种锅啊!(1/2)
“凭什么不给租金?”
谢旸没好气地问道。
“都是独立核算的公司,各自负担成本。如果我们的手机店开在麦当劳一楼,不给租金,那就得算麦当劳的运营成本;而手机店没有租金,运营成本也不准确……魏总,你这种想法,要不得啊!”
“得,您是老板,您说了算。这事情,您得给侯总那边打个招呼……”
魏方圆说道。
谢旸要是不打招呼,侯平肯定是不会同意的。
“行,你让黄朝阳那边把方案弄完善,晚上下班后,把侯平约上,一起聊聊。”
这又不是什么大事。
反正多余的区域,为了降低运营成本,后期也会出租出去。
“老板,该吃饭了,我是给您打到办公室还是您去食堂?”
魏方圆正要离开,上官锦敲门问谢旸。
不由愣了。
新助理现在连谢旸吃饭都给安排上了?
“???”
谢旸也一头雾水。
前面几天,也没见上官锦管这些事儿啊。
“老板,前几天您中午吃饭都是很晚才去食堂的,食堂的工作人员一点半之后得休息……”
上官锦忐忑地说道。
罗小丽离开的时候,并没有给她交代需要干一些什么事情。
她就只能自己去观察,去安排。
“哟,居然都十二点半了……这样,上官助理,麻烦你安排人送两份饭到办公室,我跟魏总还有一些事情要谈。”
谢旸抬起手腕看了看时间。
确实不早了。
从来到这个世界,好像就没有按时吃几顿饭。
以前的罗小丽是不会管这些的。
上官锦得到答复,转身就去安排了。
“上官锦不错啊,不仅工作认真,也细心……”
魏方圆感慨着。
没有对比,就没有伤害。
以前罗小丽在这里,即使他们再忙,谢旸不让她去食堂打饭来,她也不会主动询问。
“老板的助理,可不是干这些小事的。看来,得让人事部给她再配个助理,避免她把精力消耗在这些琐碎的工作上面。”
谢旸点头。
上官锦确实比罗小丽好用,这几天的工作,谢旸发现她业务很生疏,但是会主动来询问谢旸各种工作安排,各部门送来需要签字的文件,也都是按照重要性进行了优先级别做好分类。
布置各种工作,也不用费力地去解释。
“这倒也是。你的助理,工作重要性跟我们差不多,甚至更重要。得帮您了解公司的各种情况,还得有一些处理建议……”
魏方圆点头。
“说到哪里了?”
“刚刚说关于业务这块的事情。咱们科研这块的进度,是不是暂缓一下?”
魏方圆很快就回到正题上来了。
旸宏科技的收入不多,在科研等方面投入,却不小。
随着技术研发取得进展,展开的技术研发项目也就越来越多。
这意味着更多的人力、资金投入。
“不。技术研发这块,再缺资金,都必须保持。我们现在的技术,并不足以支撑我们在市场上的立足。数控系统这块,就是最明显的例子。即使我们拉开了价格战,降低了利润,对手同样可以把低端产品降价夺回市场,而中高端的系统,保证利润……”
谢旸叹了口气。
刚开始,是困难的。
投入跟产出不成正比。
要是按部就班,速度太慢了。
“可我们现在这样,资金很容易出现问题。”
魏方圆说道。
他是最了解旸宏科技目前真实状况的人。
同样也担心资金来源。
“资金的问题我来想办法,只要熬过前面两年,问题就不大。目前市场上,不管是数控系统,还是手机、bp机,我们的产品销售规模增长虽然缓慢,却在稳定增长。别的不说,就是上个月,改装的数控系统,业务不是超过了200套么?”
谢旸说道。
数控系统改装业务,主要是张平在负责。
200套看起来不多,销售额却突破了千万,毛利润更是超过600万。
“我们的业务增长,跟不上花钱的增长速度……”
“我说,魏总,咱们不能每次谈任何话题,最终都得谈到钱这上面,行不?”
谢旸真的不想谈钱。
谈钱,多俗气!
自己这个老板都不操心钱的事情,为什么不管是公司的高管还是政府单位的负责人,都提自己操心呢。
恰好,上官锦抱着两个铝饭盒敲办公室门。
“上官,麻烦你帮忙把茶壶的茶叶先给换了。一会儿跟人事部那边沟通一下,再给你配备一个助理……”
啥?
上官锦顿时愣了。
自己是一个助理。
给助理再配一个助理?
这不是开玩笑么?
怕是老板对自己的工作不太满意,所以才提出如此奇葩的建议。
“谢总,我是有什么地方没有做到位吗?我会努力做好的……”
上官锦一脸忐忑。
干的时间不长,可她却真的喜欢上了现在的工作。
根本感受不到打工人的痛苦。
“不用紧张,你已经做得很好了。”
谢旸一边吃饭一边说。
“上官助理,不用担心,老板的意思很明显,你是他工作上的助理,不是生活上的助理,他不希望你在一些琐碎的工作上消耗太多的时间。给你找个助理,就负责处理这些琐碎的工作……”
魏方圆在一旁解释着。
跟谢旸在一起的时间长了,倒是了解谢旸的处事风格。
上官锦不知道啊。
而且这是天天跟谢旸在一起的人,卖个好,不要求她帮自己说话,只要她不在老板面前胡乱说自己坏话就好了。
唯女子与小人难养也。
谢旸年轻,虽然身边有着唐怡。
上官锦年轻、漂亮,有文化,而且也单身,难保两人天天在一起不会日久生情。
“不用,我一个人都能做完这些事情的。”
上官锦急忙表示。
“不是你能不能做完这些事。虽然你是我的助理,但是在公司的组织架构中,这是属于高层管理人员,现在你还没有熟悉工作,所以时间够用。就这样定了。”
谢旸霸道地说道。
随后再吃了一口饭,对着魏方圆说道:“目前咱们主要就是内部管理的整顿,从最开始提出要绩效考核到现在,时间不短了,已经进入第四季度,年终考核也得根据季度考核来。不能胜任岗位的,就得调整岗位……”
见谢旸跟魏方圆谈正事,上官锦也就不再反对。
老板说了算呢。
要是老板不乐意了,工作都没了。
她正准备离开,却被谢旸叫住了。
“你也在这里听听,这是公司下一步的重点工作。必须拿出完善的考核制度,同时,还得建立完善的人才培养计划。技术项目负责人,必须拿出部门人才培训计划……”
谢旸一边吃,一边说。
虽然说是跟魏方圆讨论,更多的是他在说,魏方圆只能听着。
一边记录,一边不时地点头。
上官锦一开始还有些不自在。
可当谢旸说到这些重点工作后,她感觉信息量太大,大脑根本就记不住。
无奈之下,只能跑回自己办公室拿来本子跟笔,把谢旸说的都给记录下来。
“……目前就是这些,校园招聘工作即将展开,希望在校招之前就拿出方案来。这事情你跟人事部那边沟通,上官锦负责跟踪,有问题,随时向我汇报……”
谢旸饭吃饭,事情也说得差不多了。
这会儿差不多都两点了。
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