第一百八十五章 让他再锻炼锻炼（3/5）

至于临一机，在过去两年中已经成功脱困，目前企业经营状况良好，换一个领导去接手，只要不犯错误，临一机保持目前的发展态势应当是不成问题的。

对于这个建议，谢成有些犹豫。一是临一机刚刚有了起色，现在调走周衡，会不会发生变数，他心里没底；第二则是他此前答应过周衡，只要周衡能够帮助临一机脱困，就把他调回京城，落实待遇，等着光荣退休。可现在这个安排，等于是鞭打快牛，人家干得好，你就不断地给人家压担子，这太不讲道理了。

到企业去当一把手，也不能是亏待。但在一家已经扭亏为盈的企业里当一把手，和去一家尚处于亏损状态之中的企业当一把手，能是一回事吗？人家周衡如果想呆在企业，呆在临一机比调到滕机去要好出百倍，你凭什么让人家挪窝？

正因为考虑到这些因素，所以谢成此前没有向周衡提起此事，这会是大家正好聊到这个话题上，他才试探着提出来了。

周衡明白谢成的意思，也知道如果自己拒绝，谢成没有任何理由强迫他去滕机。他想了一会，道：

“滕机的情况，我也了解一些，困难比过去的临一机更大。调我到滕机去，我也不能保证解决滕机的问题。组织上如果有这样的考虑，我个人完全接受，反正我过几年就要退休了，临退休之前，多干一点事情也是好的。

“不过，现在就让唐接替我的职务，未免有些仓促了，他的年龄还是太了，有些时候还是不够稳重。我建议，这件事缓上半年左右，让他再锻炼锻炼。未来我调到滕机去，暂时也不要直接任命他为厂长，可以任命他担任常务副厂长，再配一个比较稳重的同志当书记，在后面拉一拉他的后腿。

“这个年轻人闯劲是足够的，但我还是担心他冲得太猛，会摔跟头。有个人在后面拉他一下，就安全多了。”