650 兵来将挡（2/5）

试用期给的都是五千多的薪资，等到转正之后，基本能达到八千左右。

这在巴州高新区这一片来说，不敢说高，但也绝对不算低了。

而最关键是，他们在和人签合同的时候，可是写明了。

如果绩效达标，那么每年工资都会有一定涨幅的。

而且如果要加班的话，他们给的加班费可一点都不低，而且还有各种将近，福利等等。

所以他们家在巴州地区来说，绝对可以算是一家良心企业了。

可这次来挖角的人，明显就不一般，给出的薪资居然直接写明了一万起。

显然对方的意思很明确，如果你手下有些本事，过了对方的面试审核。

那么他们不吝给你开出高薪，一万多，甚至两万都是有可能的。

这样的条件，谁能不动心啊？

毕竟对这些员工而言，他们大部分都是打工仔，就算你红色力量在有潜力。

可你公司到现在也没说明，将来公司如果上市的话，会怎么给员工分钱不是？

你现在连大饼都没给员工们画，那员工们又怎么会愿意继续追随你呢？

还不如跳槽，到隔壁家去涨点工资，而且作为程序员只要足够年轻，他们也不怕没工作。