457 强！是有原因的！（2/5）

绝对不会让你一家店出现，生意火爆，导致囤货耗光，而出现无货可卖的情况。

更不会出现，这家店生意不景气，而供货系统还在源源不断给你送货。

最后导致囤货过量，没有储存条件，导致货物变质浪费的现象。

而光是这一点，就已经秒杀国内百分之九十五的快餐企业了。

而且这套系统还能对每家供货商的品质，数量，都能做到严格管控。

做到任何一个产品出了问题，人家都能迅速追根溯源，迅速找出问题，杜绝危险再次发生。

而这还不是最厉害的。

最厉害的，其实是他们的人力资源管理系统。

在这套系统里，他们能够清楚的知道，每天什么人上班，几点上班，在班上效率如何等等。

可以说，把人力资源管理，是做到了极致。

就这么一个系统，他们就能知道任何人都在做什么，有没有划水等等。

而正因为有这样的系统，人家才能做到，员工职责清晰。

每个人都知道自己该干些什么，这样就减少了不必要的沟通成本，大大提升了工作效率。

而且有这样一套系统，上方也就自然而然能做到奖惩分明。

尽最大可能减少了公司里可能会出现的一些裙带关系，灰色地带等等。