第七百四十一章 调查（4/4）

说到这，彭品新脸上的表情突然露出一丝狰狞，脸上出现愤怒时才有的血红色，拳头捏得‘咔咔’作响。

“他妈的！那根本就不是他主动退出执法队，而是因为他伤了本源，再也无法提升，执法队不想要他，霍恩廷这个混蛋也没有留下他……作为一个队长，抛弃自己的队员，他就是个不折不扣的混蛋，要不是执法队不批准我的申请，老子早就走了！”

从彭品新口中得知了抛弃队员这件事的来龙去脉，雁千惠陷入了沉默，而林三才则是开始劝慰彭品新，能够看出来，彭品新对于自己两个朋友的一死一离开始终耿耿于怀。

“彭师兄，你准备离开这支队伍吗？”

等彭品新的情绪有所好转，雁千惠问道。

“执法队不批准，除非直接辞去这个身份，否则我就走不了。”

执法队内部的人员调动可不是哪个队员一派脑门就可以决定的事情，而且一旦辞职，可不仅仅失去执法队待遇的事情，对名誉和未来的发展都非常有影响。

“彭师兄，既然无法离开，那么我的建议是专心于工作，执法队内部不是有升迁规则吗？只要你的功绩和实力足够，自然就有资格参与年末考核，单独成为一名队长，到时候不仅可以脱离队伍，而且还升了职，有自己的队伍不是吗？”

执法队下属队长的数量从来都不是固定的，否则一直都是那几个人占有最好的资源，下面的队员很容易就会产生不满情绪。

没有谁愿意一辈子听别人的差遣！

雁千惠同样如此，所以在进入执法队前，她仔细询问了齐师道如何在执法队内快速升迁。

执法队在这方面让雁千惠很满意，它的升迁跟个人资历与背景是毫无关联的，甚至于很多时候他们根本就不在乎队员在加入执法队之前都有什么成绩，他们更愿意重用那些有能力，而没有乱七八糟人际关系的弟子——这实际上也是执法队能够吸引大批精英弟子加入的原因之一。

每年的年末，任何一个功绩与实力达到执法队一定标准的队员都有资格参与考评，其中包括综合实力考核，综合常识考核，带队能力考核等等项目，只要能够顺利通过，那么就会获得晋升，成为队长，进而拥有自己的队伍，甚至可以在一定范围内进行队员推荐……当然，这项权力有名额限制，据说是2人以内。

“彭师兄，我相信你一定可以的，我和雁师妹会帮你！”

林三才的鼓励配合雁千惠的提议，给了彭品新很大的信心，后者看向两人的眼神明显亲近了许多，特别是对雁千惠，眼中居然流露出几分倾慕的神色，雁千惠觉得自己无意中塞到嘴里一只苍蝇……那感觉，无法形容。

这算不算是用力过猛了？