270、这才是正确思路（3/4）

最后范达克小组讨论出一个初步方案，首先在AI智能分辨程序中，尽量完善符合要求的药材特征数据库，提高效率减少浪费；其次再派一名三级养元师当质检员就行，筛掉已采集来的、却不符合要求的原材料。

总导师华真行评价道：“用这种方法采集桃花泪的原材料，可能合格率低一点，但是用来寻找和辨别变异龙豆的话，准确率可以接近百分之百！”

墨尚同笑道：“这才是正确思路，不要指望一种方案解决所有的问题。”

范达克是第二期培训班的学员、第一组组长，他也在养元谷中突破了四境，然后兼任了研究院的主任助理。只是兼任，他在外面还有很多工作，不可能长期留在养元谷中，但可以参与研究院的很多项目了。

第一期培训班在五月三日到达养元谷、五月十四日离开。第二期培训班四十八名学员，在班长李敬直、副班长王丰收的率领下，于五月十六日到达养元谷。

第二期培训班比第一期要幸运多了，在他们到来时，培训部和研究院至少不再是空架子，除了总导师华真行，这里还多了十四名经过培训的四级养元术导师，很多问题都能得到及时的解答，也能得到更多的帮助与指导。

第二期培训班要完成的日常任务和第一期培训班差不多，诸如打造洞府、给教室弄好桌椅门窗、装修办公楼和研究院的房间……但他们完成起来却要轻松得多。

并不是这批人的修为更高，实际上第一批培训班成员大多都是老资格学员，他们修炼养元术的时间更久，很多人还曾在更早的时候得到过三位老人家的指点，从高达十五人突破四境就能看出来。

第二期的培训班的学员很多都是新手，但他们有成果做参照，比如那四座打造好的集体洞府。指点他们的这批四级导师就是上一期学员，刚刚有了完成任务的经验。

相对而言，第二期培训班的气氛是轻松加愉快，因此他们可以完成更多的任务、接受更多的培训，比如在打造好集体洞府之后，立刻就参与了灵药采制。

养元谷中的灵药，尽管理论上不需要这批学员来采集，但让他们练手不是更好吗？

包括范达克在内第二期培训班成员，先后共有九人的养元术在培训期间突破了四级水平、现场通过了考核。范达克是其中第一个，他是在到达养元谷的第三天破境的。

前后两批四级养元术导师，也接受了更进一步的培训。华真行的态度是一视同仁，只要养元术修为达到中级水平，都可以得到扶风盘的神魂烙印传承，也都能在专门的课程中学习当年定风潭的宗门三典。