第12章 能被人才市场撵出去的人（1/2）

地下室终究还是太小了。

不管任小伟怎么设计，搬运过来昂贵的直播器材，也只能勉强的布置出一个局促的直播间。

任小伟这几日一直在研究直播怎么做。

他心里干劲十足。

毕竟，老板花了这么多钱给他投资，他一定要做到最好，绝对不让老板的投资打水漂。

许绒绒留任小伟在公司随意折腾，瞧了几眼，打了个哈欠，蹲在墙角角落里搜索网络上网红怎么经营，认认真真的给公司注册了一个运营账号。

“要是有个懂运营的人才就好了。”

许绒绒真诚的期待着，少人，还是少人，她要出去继续招人。

于是，她给任小伟打了声招呼，就开着她的老头蹦蹦乐去人才市场了。

这次，她理直气壮的找了人才市场的管理，人才市场的人还记得许绒绒，上次被他们强制从人才市场撵出去的少女……

毕竟，这年月，能被人才市场撵出去的人，实在是少。

人才市场本身就是鱼龙混杂。

许绒绒提交了自己的公司材料，管理员带着她来到了一个摊位后离开。

她简单的整理了一下摊位，把自己提前做好的易拉宝招聘广告摆了出来。

接下来，就是姜太公钓鱼愿者上钩了，她这里缺人，各种人才都缺！

人才市场。

40岁的老刘拿着自己的简历，低三下四的请求，可是，那些人一看他年纪大了，根本连个介绍的机会都不给他。

老刘颓废又无助。

他原本已经是P6等级的程序员，从前十分受人羡慕，毕竟人均工资三千，他每月的工资能达到五万。

但是现在，他也成为了裁员大军中的一员，甚至没有赔付他N+1的工资，因为公司说他闹事。

再次流入人才市场，别说五万的工资，一千的工资都没有人用他了，甚至连一个自我介绍的机会都不给他。

可是老刘家里现在正是用钱的时候，不说学区房的房贷，就说两个孩子上学的费用，都是实打实的吞金兽。

他这些日子天天在外面找工作，心中总是存着最后一缕机会，万一有人识货，原因请他呢……

可是，社会教会他做人。

他连家都不敢回去，坐吃山空，高额的房贷很快就会掏空存款，到时候他答应孩子上最好学校的承诺还怎么实现？

老刘充满了绝望。

这是角落最后一个摊位了，老刘看着吃冰棒的少女，年纪不大，心中也没有了希望。

不过终究还是把简历递了过去。

“你好，我叫刘大勇，从前……”

许绒绒眼睛一亮，百无聊赖的坐在这里这么长时间了，终于有千里马自己找过来了啊……

为了显示一下自己的层次，许绒绒咳嗽了两声：“我看看啊……”

许绒绒对程序员这个行业并不怎么了解，不过现在缺人，只要是人才，不是坑蒙拐骗的，她都要。

“嗯，不错，上家公司给你多少工资啊？”

刘大勇老老实实的说道：“月薪五万，朝六晚十一，一个月无休。”

许绒绒正要说话，突然听到叮咚一声，小司的声音响起：“触发B级人才，宿主开启公司员工忠诚度查询。”

这还真是意外的奖励……