第六十三章 沸羊羊与水云间（2/2）

只有这样，才能形成好的连锁反应。

三八.六.一六六.二一一

“也就是说，它将来不会缺流量。”

住得都不开心，也别想员工上班开心了。

再配10%到15%的分红股。

他这次要玩的是资本游戏，那自然讲究标准效应。

“所以沸羊羊在消费价格上，必须做到让95%以上的客人都满意，永远都讲究四个字，物美价廉。”

配不上她的档次。

只是他提议请最好的设计师团队，来为他们的第一家店提供整体设计。

前提，她得带自己的团队来。

单枪匹马就想拿他这个工资，那绝对是异想天开。

不管是什么餐饮店。

陈平生这次将水云间就准备开在国贸大厦这边。

高端美容不可能跟沸羊羊一样走物美价廉的模式，因为很简单的。

毛利润高达90%以上，想想这个夸张程度。

这行业的暴利也就是这么来的，所以只要能解决客源问题。

其实真正做服务的房间用不了那么大，更多空间还是给这些有钱女人消遣聊天用的。

至于像周纯这样的大店长，那更不要说了，年薪三十万到五十万之间。

至于员工下班，他也提供最好的住宿条件。

那样的老板，只能说还没当明白。

比如没事来喝喝咖啡，听听钢琴演奏，看看明星专场啥的。

陈平生将他们喊到一块，就那么随意的找位置坐着。

装修的事他不是太懂，具体还是由高虎自己去把握。

“具体看门店的经营收入，客户永远是我们的老师也就是镜子。”

往后其它的店，也可以复制这种装修风格。

“所以总结起来，沸羊羊往后的竞争主要在三个层面。”

宋妍希也算是尽心尽力了。

美容利润都这么高了，再给员工开几千工资，那还是人吗？

他这么说，其实已经很明确了。

好的店长，基本都会有大批员工追随。

“行吧。”

只等这边开业后，才会不断的过来改进。

清一色都是要用高端品牌的。

当然，竞争也大。

没有高收入谈管理，那都是扯淡。

他的评判标准一直就是这么简单粗暴。

形成统一。

反正要尽量满足这些女人的奢侈心理。

……

试图靠着压榨员工收入来赚钱，这绝对是短视行为。

“一不缺流量，二物美价廉，三口味满意，至于其它的只有一个标准，超同行业30%到100%的薪资。”

它的对手，只存在那些私密空间。

也就是吸引那些逛街不看价格，随手就能打包一个店的豪奢女人。

(本章完)