第598章试用期制度！杜绝庸才上位！（4/5）

刚才，朱标看到李善长推荐的人选时，心里就不舒服了。

他没有当面评论，摆明了就是否定了这些人选。

宋隐的建议，给朱标帮助很大。

“宋师大才，实在令本宫敬佩。”

“请问宋师，试用期期间，还有什么需要注意的吗？”

“还有一个问题，就是推出试用期，到时官员抵触反对，那又该如何处理？”

朱标就这么当着李善长的面，毫不吝啬地夸奖宋隐。

并且还不耻下问，虚心向宋隐请教。

宋隐不慌不忙地喝了口茶，“殿下，既然有辞退的官员那么就需要有人补上空缺。”

“殿下可以定时清退及替换，如此一来就能无缝对接。”

“不过对于一些较为重要的岗位，挑选人员时需要更加仔细和严谨。”

“而且试用期官员俸禄不是足额发放，可以发放正式官员的八成。”

“毕竟此时还没有正式任命，而且试用期内，可以根据官员特长及表现进行调动岗位。”

“此项工作可以让督察院官员负责考核及监督。”

现在，朱标已经彻底明白了试用期的任用及操作方法。

朱元璋管理政务时，因为手段狠戾，所以官员绝对不敢轻易招惹朱元璋，而是被他压制着。