第236章：区里请求（2/5）

“王老弟，有些事…怎么说呢…你要多帮我们湖东区啊，这几年经济形势你也知道，湖东区去年的工资都是问别的县借支发的，不然压根发不出工资。湖东区现在问题很严重，所以老弟你在这么大的领导身边，一定要发挥出作用啊！一定要多帮助我们。”

王成明白区长这顿晚饭的意图了。

其实是想寻求帮助，这也不难理解，任何挂职的干部在挂职单位受重视与否？主要取决于他能够给挂职单位带来多大的利益？

一些完全没有任何资源的挂职干部，在挂职单位也十分受冷落。

所以挂职也分好几种：一种挂职是为了去镀金；一种挂职是为了单位与单位之间的工作对接；还有一种挂职是为了走捷径弯道超车；当然最后一种挂职是单位想把某人支走。

之前省城安昌市委办公厅就有一个同志，平时嘴特别欠、做人也特别差，深得单位同事嫌弃；于是某天单位领导开了个会，集体商议推荐他去郊县某镇挂职，并且很隆重地给他画了个饼：挂两年职，回来之后提一级。

这让那位同志非常开心，一度以为领导看上了自己，结果他去了之后，市委办公厅的主要领导便和该县打招呼：两年之后一定要让他留在当地，于是乎他到现在还在那个乡镇。

任何的职场关系都摆脱不了利益的输送。王成很清楚叶书记让他在湖东去挂职，其实也是有私心的：因为省里的很多政策可以直达湖东，容易出成绩。

如果在下面的县区挂职，任何政策就得转一层了，很多东西转着转着就变味了。