5、第 5 章（4/5）

白经纪人把合同递给余以萧，说道：“制式合同，跟小五她们一样，我把时间给你改成了3年。”

合同很长，有二十几页，余以萧慢慢地看了遍，白经纪人站在边上，也没有催促。

余以萧从未签过其它合同，但对文字的基本理解能力还是有的，合同中对未来文化的责任与义务表达得非常空泛，只保证了艺人的底薪，聘请专业老师，以及提供更多的商业演出机会，但艺人在这三年的所有商业活动未来文化都要抽成70%。

“违约责任这条我不是很理解。”余以萧道。

白经纪人拿过合同，解释道：“你要是提出解约，需要赔付公司50万，里面包括公司对你的培训、公关、包装费用等。如果你在公司期间的总收入超过17万，则按照总收入的3倍赔偿，有你离开公司造成的直接经济损失，还有你能带给公司的预期收益。”

余以萧又问：“如果，遇到事情无法履行合约怎么办？”

白经纪人道：“生病、上学、考公或者其它原因，只要你能拿出正式的书面证明，在合同期间也不参加其它商业活动，就不用付违约金。”

这样的情况未来文化还没有遇到过，小四之前也是付了违约金才走的，但据白经纪人所知，还是有些公司遇到过这样的事——某成员在团内被排挤得厉害，网上也有很多黑粉，平常没人说话，也不敢上网，只能静下心看书，无心插柳柳成荫，她竟然当年年底就成功上岸，进了个体面、清闲的政府部门。

公司能怎么办呢？老板只能打碎牙齿和血吞，总不能跟国家抢人吧，违约金也没法收。

当然，在合同期内，该成员也无法参加任何商业活动。

对公司来说，这也算是种雪藏吧。

毕竟艺人不想在娱乐圈混了，公司也不可能拿把枪指着她，逼她上台跳舞。