第347章 离京(4/5)
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太子本就是国之根本。
这事儿完不了!
并且眼看着就要春暖花开了,万历十年的春闱近在眼前,太师的病又反反复复的不见好转。
这万历十年注定是多事之秋。
想及此。
二人心情都有些凝重。
李如松忽然又道:“你可知……近日御史台和吏部那帮人又在折腾京察的事么?”
沈烈微微错愕,迟疑道:“京察?”
旋即。
沈烈明白了过来,不由得眉头紧锁。
这京察制度本是大明太祖所创,用来考核百官政绩,考核项目包括了四格,八法。
四格分别为守、政、才、年。
每格按其成绩列为称职、勤职、供职三等。
列一等者记名,得有升任外官的优先权。
守,代表操守,分廉、平、贪。
政,代表政务,分勤、平、怠。
才,分长、平、短。
年则指年龄,分青、中、老。
八法为贪、酷、无为、不谨、年老、有疾、浮躁、才弱,分别给以提问、革职或降级调用的处分,年老和有疾者退休。
八法后去掉贪、酷,改为六法。
按照六法考核后,被认定为“不谨”“罢软”者,革职处分,属“浮躁”“不才”者降职处分,“年老”“有疾”者勒令退休。
京察制度的存在,本身目的在于奖优惩劣,使各级官员能够恪尽职守,为王朝统治做出贡献。
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